OFERTA DE EMPREGO AVISO Nº 1: TÉCNICO/A DE INTERVENÇÃO SOCIAL

2019-12-06

A ATAHCA procura Um/a Técnico/a de Intervenção Social para integrar um projeto de desenvolvimento local – Contrato Local de Desenvolvimento Social (CLDS – 4G) de Terras de Bouro – que visa desenvolver ações que promovam uma melhor integração pessoal e profissional dos cidadãos/ãs, prevenindo assim a exclusão social e a pobreza no concelho de Terras de Bouro.

Requisitos Mínimos:
- Formação académica na área da Psicologia;

- Pós-graduação em Psicologia da Justiça;

- Especialização avançada em Psicogerontologia;

- Experiência profissional de pelo menos 5 anos, na área da intervenção social;

- Experiência comprovada com públicos desfavorecidos e/ou em risco de exclusão (crianças, jovens, adultos/as e idosos/as);

- Competências informáticas (Ótica do utilizador/Microsoft Office);

- Carta de condução (categoria B);

- Ser autónomo/a, organizado/a, flexível e tolerante à frustração;

Requisitos Complementares:
- Conhecimento sobre as características sociodemográficas do concelho de Terras de Bouro;

- Experiência comprovada na articulação com outros agentes locais;

- Experiência em contexto associativo;

- Residência preferencial no concelho de Terras de Bouro;

Condições:
Integração numa Associação de Desenvolvimento Local reconhecida a nível nacional;

Remuneração compatível com a função – Rmensal - 1 200€ x 14 meses (Sub. Natal e Sub. de Férias) + Sub. Alimentação;

Contrato de trabalho a termo certo entre 01/01/2020 e 30/11/2022, com início de funções a 2 de janeiro de 2020.

Horário de trabalho - 40 horas semanais em dias e horário a definir;

Candidatura:
Enviar para altocavado@mail.telepac.pt  e atahcactb@gmail.com até às 17H00 do dia 11/12/2019:

- Curriculum Vitae detalhado (juntamente com Certificado de Habilitações e outros documentos comprovativos);

- Carta de motivação (entre 500 e 1000 caracteres, Times New Roman, Tamanho 12);

- Reflexão sobre os seguintes tópicos relacionados com a Tipologia de Projetos CLDS (mínimo 500 caracteres, máximo 700 caracteres, Times New Roman, Tamanho 12, por cada tópico apresentado).

1. Abordagem à política dos Contratos Locais de Desenvolvimento Social;
2. Abordagem aos três Eixos de Intervenção dos Contratos Locais de Desenvolvimento Social;
3. Caracterização social do concelho de Terras de Bouro;
4. Caracterização demográfica do concelho de Terras de Bouro;

A falta de resposta aos tópicos, supra, constitui factor de exclusão.

Processo de seleção:

1ª Fase:

- Análise Curricular;

- Análise da Carta de Motivação;

- Análise e Avaliação das reflexões aos tópicos apresentados;

2ª Fase:

- Entrevista de seleção aos candidatos/as apurados no dia 20 de dezembro a partir das 09H30, por ordem de chegada. A chegada após as 09H30, será motivo de exclusão.