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Oferta de Emprego - Técnico/a de Intervenção Social

2022-03-17

Oferta de emprego:

Técnico/a de Intervenção Social

A ATAHCA procura um/a Técnico/a de Intervenção Social para integrar um projeto de desenvolvimento local – Contrato Local de Desenvolvimento Social (CLDS – 4G) de Terras de Bouro – que visa desenvolver ações que promovam uma melhor integração pessoal e profissional dos cidadãos/ãs, prevenindo assim a exclusão social e a pobreza no concelho de Terras de Bouro.

Requisitos mínimos: - Formação académica na área da Psicologia;

- Licenciatura em Psicologia;

- Mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde;

- Formação em avaliação e intervenção nos maus tratos em crianças e jovens;

- Experiência comprovada de trabalho com crianças, jovens e adultos;

- Competências informáticas (Ótica do utilizador/Microsoft Office);

- Carta de condução (categoria B);

- Ser autónomo/a, organizado/a, flexível e tolerante à frustração.

Requisitos Complementares: - Conhecimento sobre as características sociodemográficas do concelho de Terras de Bouro;

- Experiência comprovada na articulação com outros agentes locais;

- Experiência em contexto associativo;

- Residência preferencial no concelho de Terras de Bouro.

Condições: Integração numa Associação de Desenvolvimento Local reconhecida a nível nacional.

Remuneração compatível com a função – Rmensal - 1 050€ x 14 meses (Sub. Natal e Sub. de Férias) + Sub. Alimentação.

Contrato de trabalho a termo certo entre 01/04/2022 e 30/11/2022, com início de funções a 1 de abril de 2022, com funções a desempenhar na sede do projeto, situado na freguesia de Moimenta e com itinerâncias em todas as freguesias do concelho.

Horário de trabalho - 40 horas semanais em dias e horário a definir.

Candidatura: Enviar para altocavado@mail.telepac.pt e atahcactb@gmail.com até às 17H00 do dia 19/03/2022, onde tem de constar obrigatoriamente os seguintes documentos:

- Curriculum Vitae detalhado (juntamente com Certificado de Habilitações e outros documentos comprovativos);

- Carta de motivação (entre 500 e 1000 caracteres, Times New Roman, Tamanho 12);

- Reflexão sobre cada um dos tópicos, infra mencionados, relacionados com a Tipologia de Projetos CLDS (mínimo 500 caracteres, máximo 700 caracteres, Times New Roman, Tamanho 12, por cada tópico apresentado):

1. Abordagem à política dos Contratos Locais de Desenvolvimento Social;

2. Abordagem aos três Eixos de Intervenção dos Contratos Locais de Desenvolvimento Social;

3. Caracterização social do concelho de Terras de Bouro;

4. Caracterização demográfica do concelho de Terras de Bouro.

A falta de resposta aos tópicos, supra, constitui factor de exclusão.

Processo de seleção:

1ª Fase:

- Análise Curricular (20 pontos);

- Análise da Carta de Motivação (15 pontos);

- Análise e avaliação das reflexões aos tópicos apresentados (25 pontos);

2ª Fase:

- Entrevista de seleção aos candidatos/as (40 pontos) no dia 21 de março a partir das 11,00 horas, por ordem de chegada. A chegada após as 10,45 horas, será motivo de exclusão. A entrevista terá uma duração máxima de 15 minutos.

O/a candidato/a a selecionar terá de obter no mínimo 90 pontos de avaliação, todos os que não obtiverem esta pontuação serão considerados excluídos. O/a candidato selecionado será o que obtiver mais avaliação pontual.

Sede da ATAHCA, 17 de março de 2022

O Presidente da Direção da ATAHCA

José da Mota Alves

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